Duurzaam samenleven, gelijke kansen en respect voor diversiteit zijn voor Socius essentiële basiswaarden. (Leren) omgaan met verschil is voor ons een permanente uitdaging. We focussen daarbij niet enkel op etnisch-culturele verschillen, maar erkennen en herkennen verschillende vormen en dimensies van verschil, zoals gender, seksuele geaardheid, leeftijd, scholingsgraad, beperking, enz.

In de basistekst ‘Interculturaliseren van en in het sociaal-cultureel volwassenenwerk’ onderzoekt Socius-medewerkster Bea Elskens de rol van het sociaal-cultureel volwassenenwerk in het omgaan met culturele verscheidenheid en de complexiteit van de samenleving. Interculturaliseren wordt in een breed kader gesitueerd.

Begrippen en concepten inzake diversiteit worden onderzocht. De uitgangspunten van Socius inzake interculturaliteit wortelen in een dynamische benadering van identiteit en cultuur en de overtuiging dat omgaan met diversiteit niet enkel een (sociaal-)cultureel gegeven is. Actief pluralisme en inclusie zijn twee andere belangrijke uitgangspunten. Tot slot wordt de vraag gesteld of interculturaliseren niet ook een kwestie van ethiek is gebaseerd op respect en

De tekst werd opgenomen in Het land van Maas en Waal: over diversiteit en sociaal-cultureel werk, maar kan je hier downloaden.