Het ‘Outreach Empowerment and Diversity’-project bracht in een brochure 21 richtlijnen samen voor het werven van nieuwe deelnemers in de volwasseneneducatie.
Het ‘Outreach Empowerment and Diversity’-project (OED) en heeft als doelstelling een grotere diversiteit onder de deelnemers aan volwasseneneducatie te stimuleren. Met andere woorden: hoe bereik je meer en beter bepaalde doelgroepen.
OED heeft een Engelstalige brochure uitgebracht met 21 aandachtspunten zowel voor het beleid als de aanbieders van volwasseneneducatie. Zij noemen het een ‘short guide’ die je het best kan beschouwen als een soort checklist en inspiratie voor je eigen aanpak. De gids is opgedeeld in 3 onderdelen:
- aanbevelingen om potentiële deelnemers – lees ondervertegenwoordigde groepen – te bereiken
- aanbevelingen om de meerwaarde van het leren zichtbaar te maken
- suggesties om de maatschappelijke belangstelling voor de volwasseneneducatie te doen stijgen.
Geïnteresseerd? Je kan de brochure hier onderaan het bericht downloaden.
