Onze heersende samenlevingsmodellen botsen op hun grenzen. Door snelle maatschappelijke evoluties worden oude vormen, gewoontes en patronen in vraag gesteld. Deze ontwikkelingen brengen niet alleen uitdagingen met zich mee, ze bieden ook kansen en zijn een motor van dynamiek en verandering. We leven in een tijdsgewricht dat volop in transitie is. We leven in vloeibare tijden.

Ook de sociaal-culturele praktijk, de sociaal-culturele organisaties en het sociaal-cultureel beleid ontsnappen hier niet aan. De sociaal-culturele praktijk transformeert zich vanuit wetmatigheden die deze veranderende tijd typeren. Organisaties transformeren. Het beleid ziet die veranderende vormen en zoekt naar een herijking.

Er groeit een diepgaand besef dat we verbinding moeten maken, verbonden geraken, willen we het hoofd kunnen bieden aan deze uitdagingen. Praktijkgemeenschappen vormen, samenwerken en netwerken, vitale coalities smeden. Dit vanuit een gemeenschappelijk streven naar sociaal-culturele participatie, naar het opnemen van onze rollen in de samenleving en het vervullen van onze maatschappelijke functies.

Daarom kiezen we ervoor om in de beleidsperiode 2016-2020 missie-, context- en impactgedreven sociaal-cultureel werk te versterken, betrokkenheid te creëren en ondersteuning te geven in het ontwikkelen en implementeren van nieuwe beleidsvisies en -kaders.

In dit beleidsplan tonen we graag welke stappen we daarvoor – vloeibaar en verbonden – zullen nemen.

• Dhont, Fred
• 2016
• Gratis